Ansatte og styret
Foto: Tord Paulsen
“Foretaket skal gjennom samling og koordinering av krefter og interesser arbeide for en sunn utvikling av reiselivsnæringen for å sikre økt sysselsetting og verdiskaping.”
— Vedtekter for Region Stavanger, §1
Ansatte Region Stavanger 2022
Per Morten Haarr
Reiselivsdirektør
Anette Larsen Bognø
Director of Events
Eiril Gitlesen
Manager Corporate Meetings & Incentives
Ellen Frisvold
Sales Manager - Leisure market
Morten Andreassen
Project Manager Siddis Center
Foto: Tord Paulsen
Marita Kongsgård
Business Developer
Elwin Ricardo Vis
Destination Expert / Social Media Strategist
Heta Inoma
Team leader hospitality & services / Destination marketing & storytelling specialist
Michelle Milas
Manager Conventions and Exhibitions
Lene Lunde
Information Architect, Web & Communications
Gunhild Vevik
Kommunikasjonssjef
Liv Kristina Jehl
Product Manager / Senior Advisor Communications & Marketing
Henrik Susort
Destination Expert / Social Media Strategist
Styret Region Stavanger 2022
Styreleder - Chris Andre Pedersen - Kronen Hotels - 2022 - 2024
Nestleder - Harald Minge - Næringsforeningen i Stavangerregionen - 2022-2023
Styremedlem - Gunn Claire Hovind Westad - Stavanger kommune - 2022-2024
Styremedlem - Kjersti Søyland Bye - Eigersund kommune - 2022-2024
Styremedlem - Lars Øyvind Roalkvam - Nordic Choice Hotels - 2021-2023
Styremedlem - Ole Petter Søllesvik - Kulturkompaniet AS - 2022-2024
Styremedlem - Siri Ingvaldsen Vinje - Norsk Oljemuseum - 2021-2023
Styremedlem - Kenneth Smørdal - Fjord Line - 2022-2024
Styremedlem - Eva Sørås Mellgren - L. Rødne & Sønner AS - 2021-2023
Varamedlem - Nina Othilie Høiland - Sandnes kommune - 2022-2024
Varamedlem - Rune Glasø - Etos Patos Logos AS - 2021-2023
Varamedlem - Else Strøm Larsen - Hotel Jæren - 2022-2024
Valgkomité
Leder: Elin Ravndal Bell - Jærmuseet - 2022-2023
Medlem: Therese Oddsen - Kongeparken - 2021 - 2023
Medlem: Karton Nilsen - Folkehallene - 2022 - 2024
Styrets beretning
Virksomheten
Region Stavanger er et felles salgs og markedsføringsorgan for organisasjoner, bedrifter og kommuner som har interesser knyttet til reiselivsnæringen i Stavanger-regionen. Selskapet skal arbeide for å gi våre medlemsbedrifter og vår region vekst og bedret lønnsomhet. Selskapet styrer etter vedtekter vedtatt på årsmøte, samt strategi for 2022-2026.
Forutsetningen om fortsatt drift
Styret bekrefter at grunnlaget for fortsatt drift er til stede jfr. regnskapsloven § 3-3. Årsregnskapet er utarbeidet i samsvar med dette. Det er ikke inntrådt forhold etter regnskapsårets utgang som er av betydning for bedømmelsen av selskapet.
Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøet i Region Stavanger anses som godt, og det er i 2022 ikke iverksatt særskilte tiltak som har betydning for arbeidsmiljøet. Personalet har god kompetanse, og styret ser seg fornøyd med samarbeidet mellom de ansatte og næringen. Sykefraværet i 2022 var på 2,2%. Selskapet hadde ingen større skader eller ulykker i 2022.
Likestilling
Selskapet har like vilkår for menn og kvinner når det gjelder lønns-, personalpolitikk og alle øvrige forhold. Styret består av ni medlemmer og tre varamedlemmer, av disse er seks kvinner. Blant de elleve fast ansatte, er ni kvinner. I tillegg var det to prosjektansatte og sesongarbeidere i turistinformasjonene.
Med bakgrunn i den faktiske kjønnsfordelingen er det ikke funnet nødvendig å iverksette tiltak for å fremme likestilling. Både styret og ledelsen er imidlertid bevisst på de samfunnsmessige forventningene om tiltak for å fremme likestilling både i virksomheten og i styret.
Ytre miljø
Region Stavanger forurenser ikke det ytre miljø. Selskapet er sertifisert som Miljøfyrtårn.
Redegjørelse for årsregnskapet
Etter styrets oppfatning gir årsregnskapet en riktig oversikt over utviklingen og resultatet av virksomhet.
Flere av prosjektene fra ulike støtteordninger som Region Stavanger ble tildelt under pandemien ble først ferdigstilt i 2022. Støtten har vært en viktig bidragsyter til Region Stavanger sitt pågående markeds- og pr-arbeid. En ny plattform for reiselivsutvikling og merkevaren The Edge of Norway ble samtidig utviklet for å sette regionen på kartet nasjonalt og internasjonalt. Denne bygger på Region Stavangers etablerte identitetsplattform, samt hovedtrekkene fra nasjonal reiselivsstrategi (2021), og er utviklet for å få frem regionens særpreg og egenart.
Økningen i driftskostnader og det negative årsresultatet i 2022 er konsekvensen av økte prosjektkostnader i forbindelse med å ferdigstille prosjektleveransene i 2022.
Resultatregnskap
Region Stavangers driftsinntekter utgjorde i 2022 kr 23 038 424 mot kr 22 978 497 i 2021.
Selskapet fikk et årsresultat på kr - 1,345 351.
Balanse
Totalkapitalen pr 31.12.22 var kr 8 725 453.
Egenkapitalen var på kr 4 838 708.
Dette gir en egenkapitalandel pr. 31.12.22 på 55,46% av totalkapitalen.